5인 이상 사업장 법정의무교육 정리

회사를 다니면 법정의무교육에 대해 듣게 됩니다. 특히 교육을 담당하고 있는 사람이라면 꼭 알아야 할 업무라고 할 수 있습니다. 보통 협력업체들이 회사에 전화를 하여 강의를 한다고 연락이 자주 옵니다. 외부에서 강의를 듣는 것도 중요하지만 먼저 어떤 서류를 만들어야 하는지 어떤 교육을 받아야 하는지 그리고 내부적으로 진행할 수 있는 것들이 무엇인지 회사 내부적으로 정리가 되어야 합니다. 5인 이상 사업장 법정의무교육에 관한 정보 지금 알아보겠습니다.

5인 이상 사업장 법정의무교육

법정의무교육은 회사생활을 건강하게 만들기 위하고 올바른 직장문화를 만들기 위하여 받아야 하는 교육들로 총 아래와 같이 다섯가지 교육이 있습니다.

성희롱 예방, 개인정보 보호, 산업안전 보건, 퇴직연금, 장애인 인식 개선

5인 이상 사업장 법정의무교육은 이렇게 다섯 가지이며 각각 어떻게 진행해야 하는지 알아보겠습니다.

1. 성희롱 예방

- 연 1회 1시간 이상

- 대상 : 1인 이상 사업장 포함하여 전직원 교육

- 미이수시 과태료 최대 500만원

2. 개인정보 보호

- 연 1회 1시간 이상

- 대상 : 개인정보를 취급하는 모든 사업장 전직원

- 개인정보가 유출된다면 과징금 최대 5억원

3. 산업안전 보건

- 분기 1회, 3시간~6시간 이상

- 대상 : 5인 이상 사업장 모든 근로자

- 미이수시 과태료 최대 500만원

4. 퇴직연금 교육

- 연 1회 1시간 이상

- 대상 : 퇴직연금에 가입한 사업장 내 퇴직연금 가입한 근로자

- 미이수시 과태료 최대 1,000만원

5. 장애인 인식 개선

- 연 1회 1시간 이상

- 1인 이상 사업장 포함하여 전직원 교육

- 미이수시 과태료 최대 3,000만원

5인 이상 사업장 법정의무교육 총 다섯가입니다. 교육을 담당하는 분들이라면 교육 진행 잘 하기 바라며 관련 서류 잘 정리하기 바라겠습니다.